1on1で使う質問リストを作るプロンプト
部下との面談で聞く質問を、目的別にそろえられます。
使いやすさ ★★☆ 少し準備が要る【 】の数: 3個(1〜2個=★★★、3〜4個=★★☆、5個以上=★☆☆)
プロンプト
あなたは、マネジメントのコーチです。 次の状況に合わせて、1on1で使う質問リストを作ってください。 【相手の役割と経験年数】 【最近気になっている事】 【1on1の頻度と時間】 条件: ・質問は「近況」「仕事の進み方」「成長」「困りごと」の4つに分け、各3問ずつ作ってください ・相手を問い詰めたり、評価に直結するような聞き方は避けてください ・私が書いていない相手の事情は推測で決めつけないでください ・聞いた内容の扱いに配慮する言い方を、冒頭の一言として添えてください ・メンタルヘルスなど専門的な対応が必要そうな話題は、相談窓口や専門家につなぐよう注意書きを入れてください
【 】の部分を、ご自身の内容に書きかえてから貼り付けてください。
使い方
- 上の「コピーする」を押します。
- ChatGPT・Claude・Geminiなど、お使いのAIのチャット欄に貼り付けます。
- 【 】の部分を自分の内容に書きかえて送信します。
うまく使うコツ
- 質問を全部使わず、その日の相手に合う2〜3問を選ぶと話が深まります。
- 相手の話を遮らず、最後まで聞く姿勢を大切にしましょう。
AIの回答には誤りが含まれることがあります。数字・固有名詞・日付は、公式の情報で確認してから使ってください。